W ostatnich latach Polska i Pomorze stały się ważnym producentem elektroniki w Europie. W samym województwie pomorskim w sektorze elektronicznym obecnie zatrudnienie znajduje 17 tysięcy osób, a jak zapowiada Anna Rajzer z Invest in Pomerania, liczba ta niedługo wzrośnie do blisko 20 tysięcy.
Wśród firm obecnych na pomorskim rynku są światowi giganci jak Flex, Lacroix Electronics, PanLink czy Jabil. Ostatnia z wymienionych, Jabil, to amerykańska firma zajmująca się projektowaniem i produkcją podzespołów elektronicznych, która obecnie zatrudnia w Kwidzynie ponad 3 tysiące osób, a w związku z pozyskaniem nowych klientów, planuje powiększenie zespołu o kolejne kilkaset osób jeszcze w tym roku. Jeden z amerykańskich koncernów zdecydował o przeniesieniu produkcji z Chin do Europy i właśnie w Polsce, w Kwidzynie, znalazł odpowiednie miejsce. Postawił na wiedzę i kompetencje pracowników, głównie techniczne, ponieważ firma intensywnie rozwija się w nowoczesnych technologiach, automatyzacji i procesach.
Trwa rekrutacja
Do Jabil poszukiwani są przede wszystkim pracownicy do działów technicznych – inżynierowie i technicy elektronicy do działu procesu oraz jakości, a także planiści produkcji czy specjaliści ds. zakupów.
– Kandydaci do pracy powinni mieć wykształcenie techniczne, mile widziana jest ukończona edukacja z zakresu elektroniki, automatyki, telekomunikacji lub nauk pokrewnych – mówi Beata Świderska, human resources manager w firmie Jabil. - Przydatna będzie wiedza z zakresu cyfrowych i analogowych układów elektronicznych, umiejętność programowania w języku C lub C++ oraz znajomość zagadnień związanych z projektowaniem i testowaniem układów elektronicznych.
Każdy z pracowników ma jasno określone ścieżki karier, które mają na celu przygotowanie do obejmowania coraz wyższych stanowisk i przejmowania coraz większej odpowiedzialności, dzięki temu każdy ma szansę na rozwój w międzynarodowym środowisku.
- Jestem osobą, która szybo się nudzi. Od pracy oczekuję różnorodności, ciągłych wyzwań – małych i dużych – opowiada o pracy w Jabil Jagoda Kowalczyk, quality engineer. – Jabil przekonał mnie szerokim wachlarzem możliwości, dzięki czemu praca przestała mnie nudzić, a zaczęła wręcz inspirować. Najważniejsze w pracy jest dla mnie spełnianie się i ciągły rozwój.
Firma Jabil również poszukuje pracowników do działu produkcji, zarówno tych z doświadczeniem w branży elektronicznej, jak i bez doświadczenia, które mają zapał, żeby nauczyć się podstaw elektroniki. Dla tych bez doświadczenia firma przygotowała szereg szkoleń przygotowujących do podjęcia pracy.
Dodatkowe korzyści dla pracowników
Wszyscy pracownicy mają możliwość korzystania z pakietu świadczeń, jak karta multisport czy ubezpieczenie grupowe. Firma mocno stawia na rozwój pracowników, można uzyskać dofinansowanie do nauki języka angielskiego, do studiów (również podyplomowych) czy też do specjalistycznych szkoleń.
– Część nowo zatrudnionych pracowników będzie mogła uzyskać także wsparcie w postaci pakietów relokacyjnych – mówi Anna Rajzer, PM w Invest in Pomerania. – Pakiety te w zależności od miejsca zamieszkania będą obejmowały pokrycie kosztów dojazdu lub dofinansowanie wynajmu mieszkania.
Dodatkowo inżynierów zajmujących się projektowaniem systemów testowych zainteresuje fakt, że w kwidzyńskiej fabryce powstało centrum rozwoju takich systemów, gdzie tworzone są rozwiązania umożliwiające mierzenie i sprawdzanie funkcjonalności wpływających na działanie podzespołów i produktów.
(ar)
Firma Jabil powstała w 1966 roku w Stanach Zjednoczonych i dziś jest jedną z najbardziej rozpoznawalnych marek na świecie produkującą podzespoły dla takich gigantów jak Cisco Systems, Phillips Electronics czy Hewlett-Packard. W Kwidzynie produkowane są moduły fotowoltaiczne, kamery przemysłowe oraz produkty i podzespoły elektroniczne mające zastosowanie w przemyśle i powszechnym użytku. Jednym z flagowych produktów Jabila jest panoramiczna kamera rejestrująca obraz 360°.
